チームの安全を守るために適切な隔離ガウンを選択するにはどうすればよいですか?

Feb 28, 2026 伝言を残す

病院、診療所、さらには混雑した歯科医院に足を踏み入れたことがある人なら、スクラブや白衣、普段着の上にかかる鮮やかな色のガウンを見たことがあるでしょう。隔離ガウンは感染対策の縁の下の力持ちですが、すべてのガウンが同じように作られているわけではありません。 PPE プロトコルをアップグレードするために医療施設と何年も協力してきた私は、適切な隔離ガウンを選択することは単にチェックボックスをオンにすることではなく、{2}}チーム、患者、評判を守ることであることを学びました。

 

そもそも、アイソレーションガウンとは一体何なのでしょうか?

基本から始めましょう。隔離ガウンは、病原体の感染を防ぐために着用者の胴体、腕、脚を覆うように設計された個人用保護具 (PPE) の一部です。無菌で手術室での使用を目的とした手術用ガウンとは異なり、隔離ガウンは血液、体液、または汚染された表面と接触するリスクがある場合の一般的な患者ケアを目的としています。

しかし、問題は、すべての隔離用ガウンが同じレベルの保護を提供するわけではないということです。米国材料試験協会 (ASTM) は、液体の浸透、微生物の浸透、引き裂き強度に対する耐性に基づいてガウンを評価する基準を設定しています。たとえば、レベル 1 のガウンは軽量でバイタルの採取などの基本的な患者ケアに最適ですが、レベル 4 のガウンは耐久性があり、外傷や感染症の治療など、大量の体液にさらされるリスクが高い処置向けに設計されています。{4}}

 

隔離ガウンを選択する際に施設が犯しやすい間違い

隔離用ガウンに関して、どれだけ多くの施設が手を抜いているかに驚かれるでしょう。私は、あらゆる状況に応じて最も安価なレベル 1 のガウンを購入するクリニックと協力しましたが、そのクリニックのスタッフは日常的な処置中に汚染された液体が飛散していることに気づきました。あるいは、すべての患者にレベル 4 のガウンを発注し、リスクの低い作業には必要のない重くて着心地の悪いガウンにお金を無駄にしている病院もあります。-

もう一つの間違いは、快適さを無視することです。スタッフがガウンがチクチクしたり、きつすぎたり、暑すぎると感じた場合、正しく着用する可能性は低くなります。-以前、ある老人ホームに相談したところ、生地が硬すぎてガウンの目的が完全に損なわれていたため、看護師がガウンの袖をまくり上げていました。より柔らかく通気性の高い生地に切り替えると、コンプライアンスに大きな違いが生じました。

 

施設に適した隔離ガウンを選択するにはどうすればよいですか?

では、これらの落とし穴を回避するにはどうすればよいでしょうか?まず、施設の各エリアのリスク評価を実施します。自分自身に問いかけてください:

ここではどのような手続きが行われるのでしょうか?

血液や体液にさらされるリスクはありますか?

スタッフはいつまでガウンを着ますか?

例えば:

レベル 1 ガウン: 外来診療所、診療所、または患者との接触が最小限に抑えられるあらゆる環境に最適です。軽量で通気性があり、手頃な価格です。

レベル 2 ガウン: 採血、軽傷の縫合、呼吸器感染症患者の治療に最適です。レベル 1 よりも飛沫に対する保護が強化されています。

レベル 3 ガウン: 点滴の挿入、出産、新型コロナウイルス感染症などの感染症患者のケアなどの処置に必要です-。破れにくく、優れた液体保護を提供します。

レベル 4 ガウン: 外傷手術、エボラ出血熱やその他の伝染性の高い病気の患者の治療、または大量の液体にさらされるリスクのある処置などの高リスクの状況のた​​めに予約されています。-

生地への配慮も忘れずに。不織布ポリプロピレンが最も一般的な素材ですが、一部のガウンは SMS (スパンボンド-メルトブローン-スパンボンド) 生地で作られており、より耐久性があり、保護力が優れています。長時間の勤務でガウンを着用するスタッフの場合は、快適性を高めるためにストレッチパネルや伸縮性のある袖口を備えたガウンを探してください。

 

CARESTAR: 品質に投資し、チームを保護

結局のところ、隔離用ガウンは単なる障壁ではなく、{0}スタッフと有害な病原菌との間の防御線なのです。適切なタスクに適切なガウンを選択することで、チームの安全を確保し、医療関連感染のリスクを軽減し、OSHA と CDC のガイドラインを確実に遵守することができます。{2}

どこから始めればよいかわからない場合は、ためらわずに PPE 専門家 CARESTAR にお問い合わせください。お客様のニーズを評価し、施設に最適な隔離ガウンを見つけるお手伝いをいたします。あなたのチームは他の人の世話をするために一生懸命働いています-あなたも同じように他の人の世話をするために一生懸命働いていることを確認してください。